代理上海員工社保事宜，代買上海城鎮社保，上海五險一金服務

市社會保險事業管理中心，市醫療保險事業管理中心，各區醫療保障局：

為深入貫徹《關于深化醫療保障制度改革的意見》（中發〔2020〕5號）健全穩健可持續的籌資運行機制，同時進一步優化企業發展環境，根據《上海市人民政府關于印發〈上海市助行業強主體穩增長的若干政策措施〉的通知》（滬府規〔2022〕12號）的要求，現就調整本市職工基本醫療保險單位繳費費率有關事項通知如下：

一、2022年10月起，降低職工基本醫療保險單位繳費費率0.5個百分點，由原10.5%調整至10%。其中，單位繳納地方附加醫療保險費的比例由原來的2%調整為1.5%，單位繳納基本醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。

二、本市靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費的比例由11.5%調整為11%。

三、本通知自2022年10月1日起施行，有效期至2027年9月30日。

上海社保代理的好處：

1、管理便捷

對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的人事專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2、減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

上海社保代繳服務流程：

1、客戶提出合作需求；

2、制定外包合作方案；

3、雙方簽訂合作協議；

4、提供員工參保材料；

5、支付社保代繳款項；

6、社保申報正常參保。

關于我司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，我司位于廣東省廣州市天河區，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司，至今已有20年的行業服務經驗。

本公司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

公司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，解決客戶的根本需求，為客戶帶來更多福利。

業務合作熱線：

公司：駿伯人力資源（集團）有限公司

聯系人：姚先生

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電話：021-36352611 在線QQ：2643788936

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