駐西寧代表處社保代繳，西寧正規(guī)代理社保，西寧社保外包服務(wù)

青海省人力資源社會保障廳會同省民政廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會、省工商聯(lián)于9月中旬至10月中旬組織開展“‘就’在金秋，‘職’面未來”為主題的2022年“金秋招聘月”活動，幫助企業(yè)緩解招工穩(wěn)工難題，助力高校畢業(yè)生等群體更加充分就業(yè)，促進人力資源供需匹配對接。

活動將進一步加大重點群體就業(yè)幫扶力度，摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)意愿和技能培訓需求，結(jié)合就業(yè)援助“暖心活動”，廣泛開展“送服務(wù)上門”行動，有針對性地推薦適合崗位，同步開展政策咨詢和職業(yè)指導等服務(wù)。全天候開展線上招聘服務(wù)，分類篩選形成重點群體招聘崗位信息清單，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、特色專場招聘、求職簡歷投遞等專欄項目，構(gòu)建一站式招聘求職服務(wù)平臺。統(tǒng)籌（**）防控和穩(wěn)就業(yè)工作要求，推動線下線上融合，因地制宜組織現(xiàn)場招聘活動，合理引導現(xiàn)場流量，嚴格落實（**）防控措施，確保招聘活動安全有序進行。

同時，活動還將深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè)，全面了解掌握企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘意愿等情況，形成重點企業(yè)用工需求清單，設(shè)立重點企業(yè)招聘專區(qū)，優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息。積極開展“金秋訪企”活動，深入民營企業(yè)，主動開展企業(yè)用工專項指導。強化扶持政策宣傳推介，優(yōu)化簡化辦事流程，幫助企業(yè)及時申報享受各項補貼資金。

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢表現(xiàn)在哪些方面呢？

1、提高用工效率，降低用人成本

由于勞務(wù)派遣的特殊用工方式，派遣單位是“招人不用人”，接受派遣單位是“用人不招人”，派遣單位負責前期的招聘等工作，直接向接受派遣單位派遣合適的勞動者，用工單位可以快速接收到合適的勞動者，直接上崗，而無需進行招聘等準備工作。由此可見，接受勞務(wù)派遣的公司可以節(jié)省用工單位的時間、提高用工效率。

2、降低用工單位的風險

勞務(wù)派遣方式實質(zhì)系三方關(guān)系，勞動者與派遣單位之間形成勞動關(guān)系。換而言之，若出現(xiàn)勞動糾紛，則由派遣單位出面調(diào)解，派遣單位成為勞動者與接受派遣單位的屏障，這將大大降低接受派遣單位的用工風險，減輕企業(yè)的工作負擔。

3、靈活用工，優(yōu)化人力資源配置

勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式，有利于分散用工企業(yè)的用工風險，降低用工成本，提高企業(yè)運營效率。根據(jù)市場需求，靈活配置就業(yè)人員，實現(xiàn)用工企業(yè)人力資源的合理配置，用工企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)價值最大化，勞動者也能夠享受到更加自主的工作與生活。

西寧社保代繳服務(wù)流程：

1、客戶提出合作需求；

2、制定外包合作方案；

3、雙方簽訂合作協(xié)議；

4、提供員工參保材料；

5、支付社保代繳款項；

6、社保申報正常參保。

關(guān)于我司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，我司位于廣東省廣州市天河區(qū)，是一家擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。

本公司立足于廣州，業(yè)務(wù)輻射全國各省市，致力于為全國各地企業(yè)提供：勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為員工流動性較大的集團企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù)，可提供方案幫助企業(yè)防范風險、節(jié)省成本。

公司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，解決客戶的根本需求，為客戶帶來更多福利。

業(yè)務(wù)合作熱線：

公司：駿伯人力資源（集團）有限公司

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