南昌代表處五險一金代理,企業代交交南昌社保,南昌公積金代理

近期，南昌市紅谷灘區醫療保障局根據江西省醫療保障局下發的《全省醫療保障部門便民惠民若干措施》，緊密圍繞解決醫保經辦的難點、堵點問題，通過“加、減法”混合計算模式，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。

在服務上做“加法”，經辦服務織密織牢。該局推進醫保經辦服務“下沉”至全區所有街道(鄉鎮)、社區(村)，以及部分銀行網點及醫療機構。通過認真梳理可下沉業務清單，已將參保登記、零星報銷材料收取、出具《參保憑證》等高頻事項進行下放，鄉鎮便民服務中心通用綜合窗口能夠受理至少15項醫保服務事項；社區(村)便民服務站提供至少12項醫保經辦事項直接辦理或幫辦代辦服務，群眾在“家門口”即可享受醫保服務。該局還大力打造“醫保有依靠”的服務品牌，舉辦了進社區、進企業等各種類型的“醫保開放日”活動10余場，深入一線宣講醫保政策、了解群眾心聲、受理意見建議，架起了與群眾溝通聯系的連心橋。

在流程上做“減法”，工作效率提速提效。該局對照江西省醫保服務事項清單和辦事指南，先后精簡異地轉診證明、結婚證等事項清單外的證明材料6項，清單之外的材料均無需提供。依托江西省政務服務網、“贛服通”等線上平臺，將居民參保登記業務、異地就醫備案業務、門診慢性病申請等31項服務事項的辦理全部搬到網上，參保人可以通過上傳證明材料圖片的方式實現線上辦理所有醫保經辦業務。同時，積極對接大病保險承辦公司，群眾通過一個窗口、一張結算單就可以將基本醫保、大病保險、醫療救助及兜底全部報銷，讓居民大病保險理賠更加快捷、高效，極大地方便了群眾，獲得了群眾的廣泛認可。

辦理南昌社保的優勢：

（1）、減少事務性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構員工，勞動、人事事務交由我司統一管理，利用我司龐大的、全國的、專業的服務平臺，將全國的人事事務輕松解決，不必再在分支機構設立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從煩瑣事務中解脫出來，集中精力從事企業核心性、戰略性工作。

（2）、簡化手續，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環節，降低了這方面的管理成本。

（3）、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，實現各地分支機構的本土化管理。

南昌社保代繳服務內容：

1、員工社保公積金的繳納

2、員工社會保險的離職減員

3、員工住房公積金的封存

4、員工社保公積金關系轉移

5、根據甲方需要，提供員工社保公積金繳費證明

6、協助提交參保人員的認定申請

7、為參保人員提供生育保險待遇申報

8、為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續

9、代扣代繳殘疾人就業保障金

關于我司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，我司位于廣東省廣州市天河區，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前全國有83家分公司，至今已有20年的行業服務經驗。

本公司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

公司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，解決客戶的根本需求，為客戶帶來更多福利。

業務合作熱線：

公司：駿伯人力資源（集團）有限公司

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