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為做好當地的就業保障工作，天津市推出了“穩就業14條”政策，特別關注重點群體的工作需求，幫助求職者實現安穩就業的愿望。一直以來，58同城也在招聘領域出力頗多，借助技術、品牌、資源等多方面實力，實現求職者和企業的精準匹配，為國家穩定就業出力。

就業是民生之本，為加力促進就業形勢穩定，天津市推出“穩就業14條”內容，提出要打好“降、緩、返、補”政策組合拳，切實幫助居民解決就業問題。該項政策主要針對困難企業和重點就業群體，在經濟層面和資源層面，給予高度重視。以農民工群體為例，天津市采取對接幫扶機制、專項行動、舉辦公開招聘活動等方式，為農民工群體提供指導和幫助。

同時，面對地域招工供需不平衡的問題，天津市通過東西部協作和對口支援機制，向外收集企業的用工需求信息，初步了解企業用工意向；向內探求市民外出務工的意愿和需求，以自身充當橋梁，實現招工單位和求職者的高效對接和精準匹配。長期以來，結對地區實現農村勞動力轉移就業7.1萬人，充分緩解了當地的就業壓力。

此外，為給失業和就業困難人員提供方便，天津市人社部門在幫扶政策上再加碼。通過暢通線上線下失業登記渠道、修訂就業困難人員認定方法等，幫助5.4萬余人實現再就業，幫扶困難人員就業1.9萬余人。截至7月底，天津市就業形勢穩定，已經完成全年超六成就業計劃。作為招聘行業的，58同城在該領域也起到了積極的作用，通過升級智能化招聘工具、舉辦豐富招聘活動等，為企業和求職者提供無限助力。

由于長期深耕招聘領域，58同城內含工種豐富，包含美工、駕駛員、保潔、文員等。同時在APP內，平臺將不同工種做好分類，并設有企業專區、普通物流專區等，方便求職者迅速找到組織。針對需要幫助的求職者，平臺的智能求職助手小聘也會提供全方位協作，助力求職者更快明確求職目標，提高找工作效率。

為滿足多元化的就業需求，58同城先后舉辦了不少活動，如直播招聘節、普工直播狂歡日、線上招聘專場等，深化與企業間的合作。面對嚴峻復雜的就業形勢，58同城招聘積極創新，目前還開設了招聘直播廣場專區，求職者實現與招聘企業“云端”對話，大大降低雙方的時間成本。58同城緊跟時代潮流，直播招聘成為當下最熱門的招聘方式。

當下，各地政府不斷推出就業支持政策，58同城作為國民招聘大平臺，也緊跟政策進步，智能化工具、招聘專區及活動的開設，讓更多求職者看到希望。未來，58同城將繼續發揮創新思維，提升平臺硬實力，吸納更多優質企業進入招工，為求職者提供更廣闊的選擇空間。

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