貴陽社保代扣代繳委托，貴陽五險一金外包服務，貴陽勞務派遣

今年以來，銅仁市人社局認真貫徹落實《優化營商環境條例》《貴州省優化營商環境條例》精神，主動作為、攻堅克難、真抓實干，在政策端做“加法”，在企業端做“減法”，切實打通惠企穩崗“最后一公里”，助力全市營商環境提檔升級。

1、圍繞“減負”，落細落實人社惠企政策

印制了《銅仁人社涉企優惠政策》，將支持政策、申報條件、申報流程、聯系人及方式明確告知企業，進一步推動“政策找企業”。今年來，全市人社系統開展企業走訪、政策宣講400條次，走訪企業278家，切實將優惠政策面對面、手把手交到企業手中，確保企業對政策“應知盡知、應享盡享”。截至目前，全市降費減負6752萬元，緩繳特困行業階段性社會保險費企業48家。持續推進失業保險穩崗返還“免申即享”。啟動實施就業社會保險補貼“直補快辦”行動，建立銅仁高新區、大龍開發區企業政策享受“市級直補”機制，以新型功能材料產業企業為重點，積極組織申報吸納就業社會保險補貼，切實做到第一時間把政策紅利變成經濟動力，助力穩住經濟大盤。

2、全力“穩崗”，有力有效保障企業用人需求

通過組織參加第十屆貴州人才博覽會、實施銅籍人才“回引計劃”、開展畢業季“留才行動”等方式，加大招引力度，幫助支持企業招引人才。截至目前，全市共舉辦“線上+線下”招聘活動184場，累計服務求職者100余萬人次。通過省級重點產業人才“蓄水池”，幫助中偉、重力引進4名重點人才，實現了“省編企用”的突破。注重內育人才，及時調整培訓重點，全面實施“新型功能材料產業工人職業技能提升工程”，打造“技能銅仁·材料工匠”品牌。同時，有針對性結合企業用工需求，采取以工代訓、因需定培等方式，開展重點培訓，提升培訓質效，目前，已完成職業技能培訓31033人次，其中，企業職工16092人次，落實“證書直補”政策補貼597人。

3、優化流程，全面提升信息化便民服務水平

扎實開展“人社服務快辦行動”，聚焦高頻服務事項實現“提速辦”，簡易事項實現“秒批秒辦”。大力推進“一網通辦”“全省通辦”“跨省通辦”，已納入“全省通辦”的38個事項，“跨省通辦”的30個事項，可網辦率達100％，最大限度方便群眾辦事。全力推進“一窗通辦‘2+2+2’”改革，擬定局一窗通辦事項清單，壓縮審批時限，取消無依據證明事項材料6項，減少證明材料19項。持續深化打包辦理“一件事”，對流程相似、材料相近、結果關聯的事項精心進行優化組合，已實現社保參保登記、人員增減申報、社保關系轉移接續、社保卡申領、就業創業登記及相關證件辦理、高校畢業生接收、檔案的接收轉遞、勞動用工備案等“一件事”打包辦理，從根本上解決了企業、群眾辦事在人社部門內部來回跑的問題。2022年以來，通過貴州人社網上辦事大廳辦理打包辦事項共9425件。

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