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優化調整醫保繳費政策 為靈活就業人員減負

    今年，自治區繼續優化調整靈活就業人員參加基本醫療保險繳費政策，降低繳費率和繳費基數，預計一年可減征靈活就業人員醫保繳費7134萬余元。

6月6日，關于從自治區醫療保障局了解到，靈活就業人員可以自主選擇參加城鎮職工醫保或城鄉居民醫保。今年，自治區對自治區本級和烏魯木齊市、伊犁哈薩克自治州、昌吉回族自治州、塔城地區、博爾塔拉蒙古自治州、克孜勒蘇柯爾克孜自治州繼續執行一年階段性降低職工基本醫療保險單位繳費率政策，繳費率為7.5%。這些統籌區域內參加城鎮職工醫保的靈活就業人員，整體繳費費率也降低。

    自治區還對靈活就業人員參加職工基本醫療保險的繳費基數進行調整，統一調整為上年度自治區全口徑城鎮單位從業人員平均工資的60%，即繳費基數下降約40%，此項政策惠及68萬余名靈活就業人員。

    “降低繳費基數政策疊加降低繳費率政策，預計自治區一個年度可直接減輕靈活就業人員參保繳費負擔7134萬余元。”自治區醫療保障局待遇保障處負責人說。

52歲的張玉華是烏魯木齊市一家物業公司的保潔員，作為靈活就業人員，她自主選擇參加城鎮職工醫保。

    “繳費政策調整后，我每個月可以少繳費30多元，算下來，一年可以少繳費近400元，這讓我實實在在享受到了好政策。”張玉華說。

    據了解，自治區不斷優化靈活就業人員參保政策，對已連續兩年以上（含兩年）參加基本醫療保險的靈活就業人員，在職工醫保和城鄉居民醫保間切換參保關系的，如果中斷繳費時間不超過3個月，繳費后即可正常享受待遇。

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