肇慶代繳社保醫保公司，代辦肇慶2024社保繳納，肇慶五險一金外包

    駿伯人力專業為肇慶本地各大中小企業提供社保公積金代買，肇慶五險一金外包，肇慶分公司社保代理，肇慶辦事處社保代交，肇慶2024年社保繳納標準，肇慶勞務派遣服務，肇慶/全國社保公積金代買咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

肇慶醫保普通門診報銷待遇資訊：

    根據肇慶市醫療保障局相關政策規定，從2024年1月1日起，參保人選定1家普通門診定點醫療機構調整為可選定1到3家，其中至少1家須為一級（含未定級）定點醫療機構。

居民醫保參保人：

    在選定的定點醫療機構發生的醫保政策范圍內醫療費用支付比例：一級及以下定點醫療機構60%；二級定點醫療機構55%；三級定點醫療機構50%。2023年度最高支付限額為230元。

職工醫保參保人：

    在選定的定點醫療機構發生的醫保政策范圍內醫療費用支付比例：一級及以下定點醫療機構為在職職工65%、退休人員70%，二級定點醫療機構為在職職工60%、退休人員65%，三級定點醫療機構為在職職工55%、退休人員60%。2023年度最高支付限額為1836元，2024年1月1日起年度最高限額調整為1947元。

肇慶社保代繳外包有哪些好處呢？

1．管理便捷

　 對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

　　 客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

　 解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司肇慶分公司

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