汕尾企業職工社保代繳，汕尾社保公積金外包，汕尾社保服務商

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汕尾企業職工月人均養老金增至2212元，同比增長超過5％

    從廣東省汕尾市社會保險局獲悉，2022年汕尾市養老、失業、保險參保人數達167.59萬人次（含離退休），同比增長3.95%。企業職工月人均養老金增至2212元，同比增長5.05%，惠及7.72萬名退休人員。

養老、等保險參保人數超額完成目標

    2022年，汕尾市社保局全面落實靈活就業人員參加企業職工養老保險政策，重點推動45周歲以上未參保居民參加城鄉居民基本養老保險。

    全市養老、失業、保險參保人數達167.59萬人次（含離退休），同比增長3.95%。企業職工基本養老保險參保17.44萬人，機關事業單位基本養老保險參保6.43萬人，城鄉居民基本養老保險參保100.31萬人，保險參保19.57萬人，均超額完成省下達的年度任務目標。失業保險參保13.15萬人，同比增長3.41%。此外，汕尾還啟動了新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作，為全市未建立勞動關系的外賣、、網約車司機等4類平臺就業人員提供保障。

養老金實現“18連漲”，失業保險金同比增長14.89%

    2022年，汕尾市養老、失業、各項待遇水平穩步提升。全市企業職工月人均養老金增至2212元，同比增長5.05%，惠及7.72萬名退休人員，實現“18連漲”。

機關事業單位月人均養老金增至5034.93元，同比增長3.94%，惠及2.13萬名退休人員。

城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月190元，同比增長5.56%。

    保險月人均供養撫恤金調整至1831.37元，同比增長7%；月人均傷殘津貼調整至5206.76元，同比增長7%；月人均生活護理費調整至4511.25元，同比增長5%。

失業保險金增至每人每月1458元，同比增長14.89%。

為8778家參保單位下調失業保險繳費費率

   在聚焦“助企紓困”方面，汕尾積極應對對企業生產經營和群眾生活的不利影響，全力打好“降、緩、返、補、擴”組合拳，大力推行“免申即享”便利模式，努力實現政策“應享盡享”，助力企業和群眾“爬坡過坎”。

    2022年，汕尾為全市8778家參保單位下調失業保險繳費費率。在執行行業基準費率和浮動費率政策的基礎上為全市13170家參保單位統一下調保險繳費費率20%。

同時，向全市餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個行業企業發放一次性留工培訓補助資金566.105萬元，惠及特困企業2208家。為7.24萬名困難人員代繳社保費868.8萬元。

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②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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