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注意了!這些群體將成為柳州社保覆蓋精準擴面對象
近年來,越來越多人干起送快遞、做電商以及網絡主播等新職業,靈活就業、新就業形態不斷涌現,一個新問題也隨之而來,那就是這個群體的社會保險該如何辦理?
日前,從柳州市人力資源和社會保障局了解到,當地已經將這個群體的社保問題納入精準擴面的范疇,將采取一系列具體措施為他們織好“保障安全網”。據柳州市人社局副局長譚立介紹,2023年他們將聚焦農民工、靈活就業人員和城鄉居民等重點群體,摸清底數、分類施策、精準擴面,把更多人納入社會保障體系。
具體做法包括:貫徹執行全區統一的參保政策,在柳州市就業的農民工、靈活就業人員、新業態從業人員不受地域、戶籍等限制,憑身份證可在該市參加企業職工基本養老保險。
深入推進基層快遞網點,快遞員優先參加保險工作,完善工程建設領域按項目參保長效機制。這意味著快遞員及工地上的小工大工都能得到更好的保障。
為了讓更多新業態人群了解這一政策,人社部門還通過新聞媒體、wei信公眾號、門戶網站等多種渠道開展全方位宣傳,深入新業態從業人員、農民工等群體集中地進行“點對點”宣傳,同時開展社會保險宣傳月、社保知識進社區、進企業等專項宣傳活動和送政策上門服務,進一步擴大政策知曉范圍,確保應知盡知、應保盡保、應繳盡繳。
其次優化經辦服務。依托5個城區社保經辦服務網點,扎實推進“一門式”服務改革,繼續推行社保“就近辦”銀行便民服務,提高群眾參保便捷度。同時將經辦服務向互聯網、移動終端等線上載體延伸,進一步完善參保繳費服務方式,推動各項參保業務實現全區通辦、網上通辦、掌上通辦。
代繳柳州社保適合那些企業?
①初創型公司:把社保開hu、人事社保交給代理公司,省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司:屬地化管理,跨區域he法用工;保障員工,降低風險。
③發展型公司:專業的事情交給專業的公司來做,認真發展公司的業務。
④擬上市公司:優化人力資源成本結構,做大市值,規避各種風險。
⑤個體工商號戶:協助個體工商戶he法合規參保,享受專業的人力資源服務。
駿伯代理柳州社保六大優勢:
1、直接得到權威懂勞動法和HR的專業指導,在建立良好合作關系的基礎上,提高HR管理水平;
2、利用我司專業人力資源平臺,全程掌控和解決企業勞動保障問題;
3、簽訂具有法律效應的合作合同,得到放心的專業服務;
4、充分借助我司的人力資源服務平臺,幫助客戶降低HR管理成本;
5、通過我司得到全國各地最新政策,在短時間內迅速掌握。
6、通過我司的專業服務,妥善處理員工社會保險及住房公積金的交納、轉移等難題。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務)
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司柳州分公司
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