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近日，四川省高級人民能障礙死亡”。10月29日，鄒某向綿陽某人社局申請工傷認(rèn)定，該人社局要求鄒某提交《工傷認(rèn)定申請補正通知書》或《職業(yè)病診斷鑒定書》。鄒某向具有診斷資質(zhì)的醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心申請對羅某進(jìn)行職業(yè)病診斷，均未被受理，未能補正。12月26日，鄒某向綿陽某人社局提交情況說明，稱因故補正不能。
2019年1月25日，綿陽某人社局作出決定：因羅某死亡的情形不符合《工傷保險條例》第十四條第四項“患職業(yè)病的”，也不符合《工傷保險條例》第十五條第一項“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”規(guī)定，因此不予認(rèn)定羅某因工受傷。
2019年5月10日，鄒某不服該決定，提起行政訴訟。一審法院判決支持鄒某的訴求。綿陽某人社局不服，提起上訴。
二審法院認(rèn)為，羅某在工作時間、工作地點突發(fā)熱射病，搶救時間超過48小時，也不能證明患職業(yè)病的事實，羅某的死亡不符合《工傷保險條例》的規(guī)定，故駁回了鄒某的訴訟請求。
鄒某遂向檢察院申請監(jiān)督，經(jīng)羅某的女兒申請，四川大學(xué)華西第四醫(yī)院于2022年4月作出《職業(yè)病診斷證明書》，診斷結(jié)論載明羅某為職業(yè)性中暑（熱射病）。
四川省檢察院據(jù)此提起抗訴，認(rèn)為羅某的職業(yè)病診斷證明屬于行政訴訟新證據(jù)且符合法律規(guī)定，能夠證明羅某患有的熱射病屬于職業(yè)病，符合《工傷保險條例》第十四條第四項的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，新證據(jù)足以推翻生效判決。
四川高院受理案件后，合議庭迅速找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在：綿陽某人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》系因鄒某未能提交職業(yè)病診斷證明書或者《職業(yè)病診斷鑒定書》，但其未能提交確系客觀原因所致，并非其自身過錯，不應(yīng)由其承擔(dān)不利后果；鄒某在二審之后已取得《職業(yè)病診斷證明書》，認(rèn)定羅某屬于職業(yè)性中暑（熱射病），行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重啟工傷認(rèn)定程序。如果能夠通過行政協(xié)調(diào)實現(xiàn)實質(zhì)性化解，更有利于保護(hù)患職業(yè)病職工的合法權(quán)益。
找到審理方向后，合議庭與承辦案件的檢察官共同走訪衛(wèi)健委以及相關(guān)專家學(xué)者，充分聽取意見，并多次到省市兩級人社部門座談，就案件實質(zhì)爭議進(jìn)行交流，經(jīng)過反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，最終解決了相關(guān)的程序性問題。
四川高院與四川省檢察院聯(lián)合發(fā)出司法（檢察）建議，綿陽某人社局作出《工傷認(rèn)定再次調(diào)查告知書》，決定對羅某的工傷認(rèn)定申請進(jìn)行再次調(diào)查和認(rèn)定。鄒某當(dāng)庭提交了撤回再審請求的書面申請。
四川高院審理后認(rèn)為，勞動者享有獲得勞動安全保護(hù)、享受社會保險的權(quán)利，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工享有獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，患職業(yè)病的職工申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病診斷證明書》或者《職業(yè)病診斷鑒定書》。綿陽某人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》系因鄒某未能提交《職業(yè)病診斷證明書》或者《職業(yè)病診斷鑒定書》，但其未能提交確系客觀原因所致，并非其自身過錯，不應(yīng)由其承擔(dān)不利后果。本案審理過程中，綿陽某人社局作出《工傷認(rèn)定再次調(diào)查告知書》，鄒某請求再審改判綿陽某人社局重新啟動工傷認(rèn)定程序的訴訟目的得以實現(xiàn)，本案行政糾紛已得到實質(zhì)性化解。鄒某自愿撤回再審請求，是對自身權(quán)利的處分，且不損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權(quán)益，予以準(zhǔn)許。
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